Liderazgo de alto impacto

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Obtén las habilidades para desarrollar un liderazgo sólido y positivo dentro de tu ambiente de trabajo.

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Nivel del curso

11:00 hrs

Duración

10 personas

Cupo por curso

Descripción

Si bien está comprobado en estudios recientes que los aportes de la neurociencia influyen de manera significativa en el proceso de toma de decisiones de las personas, podemos entonces confirmar que es posible influenciar positivamente a las personas y convertir un buen liderazgo en uno de alto impacto, que genere bienestar en el ámbito laboral, eleve el desempeño de los colaboradores y logre mejores resultados.

Los gerentes de alto impacto no solo deben ser expertos en impulsar agendas de alto nivel sino enfocarse en generar confianza. Recientes estudios señalan que la eficiencia y el bienestar en el trabajo están totalmente relacionados.

Objetivo del curso

Al término del curso serás capaz de distinguir las diferentes habilidades en las que se desarrollarán las competencias para alcanzar un liderazgo sólido y positivo en el ambiente de trabajo, y de esta manera poder transformar la organización en la que participan, tanto de manera activa en su microentorno, como de manera efectiva en el macroentorno de su equipo de trabajo.

Dirigido a:

Este curso esta dirigido para emprendedores, profesionales independientes y dueños de Pymes que deseen desarrollar un liderazgo sólido y positivo en su ambiente de trabajo.

Temario

Módulo 1: Colaboración efectiva

Este módulo se enfoca en fomentar un ambiente laboral con impacto positivo, desarrollando habilidades de comunicación para promover la colaboración y la gestión efectiva de equipos. Los participantes aprenderán estrategias para construir relaciones de trabajo productivas y fortalecer la cohesión en sus equipos.

Módulo 2: Habilidades de responsabilidad

Explora cómo implementar la responsabilidad colaborativa en los equipos, generando confianza mutua y mejorando la integración de información. Este módulo prepara a los asistentes para asumir roles de liderazgo responsable y fortalecer su capacidad para coordinar y alcanzar metas conjuntas.

Módulo 3: Desarrollo de talento

Este módulo está diseñado para potenciar el autodesarrollo del equipo, fortaleciendo relaciones interpersonales y creando una cultura de aprendizaje continuo. Los asistentes aprenderán a identificar y desarrollar las habilidades individuales y colectivas para maximizar el desempeño organizacional.

Módulo 4: Enfoque y bienestar del equipo

Aborda la importancia de la motivación y delegación como herramientas clave para liderar equipos exitosos. También se incluyen estrategias prácticas para el manejo del estrés, asegurando un equilibrio entre productividad y bienestar personal en el entorno laboral.

Descripción

Objetivo del curso

¿Para quién va dirigido?

Este curso esta dirigido para emprendedores, profesionales independientes y dueños de Pymes que deseen desarrollar un liderazgo sólido y positivo en su ambiente de trabajo.

Temario

Módulo 1: Colaboración efectiva.
- Ambiente laboral con impacto positivo.
- Comunicación para la colaboración.
- Gestión del equipo.
Módulo 2: Habilidades de responsabilidad.
- Responsabilidad Colaborativa.
- Generación de confianza.
- Integración de la información.
Módulo 3: Desarrollo de talento.
- Autodesarrollo del equipo.
- Relaciones interpersonales.
Módulo 4: Enfoque y bienestar del equipo.
- Motivación.
- Delegación.
- Manejo del estrés.